Champion Leadership - 12 Mei 2009
May 26, 2009
Manajer yang baik adalah mereka yang mampu memimpin dan mengatur bisnis dan timnya disaat baik maupun buruk. Dan mereka, biasanya menggunakan waktu sulit seperti ini untuk mencari keuntungan diantara kompetisi yang tengah berlangsung. Sehingga ketika saat buruk membaik, maka timnya sudah punya keunggulan dan lebih siap untuk mengalahkan kompetitor.
Namun adakalanya seorang manajer harus merombak timnya disaat sulit untuk menghasilkan tim yang lebih baik untuk merebut pasar. Dan jika harus merombak tim, maka ambillah orang – orang yang bermutu. Namun demikian pelatihan tetap harus diberikan kepada mereka. Disinilah HRD seharusnya berperan untuk membentuk tim yang tangguh dan hebat. Dimana mereka harus memperhatikan rencana – rencana untuk mengembangkan SDM.
Selain perombakan tim, maka ada juga pendekatan yang harus dilakukan agar bisa menguasai pasar. Pendekatan itu adalah Short Gun Approach. Pendekatan ini dilakukan jika perusahaan mempunyai banyak dana. Pendekatan ini juga bisa dilakukan jika kita sudah yakin dan tahu apa dan siapa pasar kita sesungguhnya. Sehingga yang kita lakukan adalah melihat siapa yang tertarik dan kita tinggal menindaklanjutinya saja. Pendekatan berikutnya adalah Sniper Approach. Ini dilakukan ketika dana dan anggota tim terbatas, namun kita tahu siapa target market kita.
-SMART BUSINESS TALK-
SMART FM 95,90
Gedung BBD Plaza Lt. 2
Jl. Imam Bonjol no. 61
Jakarta - 10310
Kantor : 021 - 398 33 777
See you in Jakarta
Follow Us
Comments